Aconselhamento de Carreira



OBJETIVO
Consiste em apoiar Executivos em desenvolver um projeto de carreira e a partir de uma analise da sua trajetória profissinal e futuras aspirações.  Ajuda a definir as possibilidades de carreira, e as competências necessárias para realizar as suas expectativas profissionais.
ESTRUTURA
2 Reuniões de Alinhamento
8 Reuniões de Desenvolvimento
Duração: 1 hora e meia por reunião
Tempo previsto: 4 a 6 meses
Material: Pasta, artigos, matérias
PROGRAMA
ALINHAMENTO COM A ORGANIZAÇÃO/EXECUTIVO
DEFINIÇÃO DE EXPECTATIVAS
ANALISE DA TRAJETÓRIA PROFISSIONAL
APLICAÇÃO DE FERREMENTAS E INSTRUMENTOS
CRIAÇÃO DO PLANO DE CARREIRA
REUNIÕES DE ACONSELHAMENTO
AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS E EXPECTATIVAS
BENEFÍCIOS
Aumenta a perspectiva de carreira;
Alinha expectativas e possibilidades;
Aumenta a motivação e satisfação;
Estimula a melhoria das competências;
Aumenta o desempenho;
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