Como Gerenciar o Desenvolvimento Jan 12


OBJETIVO

Workshop para um grupo de Liderança da Organização apresentando os fundamentos do processo de Como Gerenciar o Desenvolvimento. Este processo visa melhorar a capacitação das pessoas, para que estas possam contribuir mais com o seu desempenho, melhorando o resultado do negócio e permitindo que elas cresçam profissionalmente. A dinâmica das empresas requer um constante aprendizado e desenvolvimento dos seus colaboradores.

ESTRUTURA
  • Workshop para a Liderança
  • Duração: 3 a 4 horas
  • Participantes: Máximo 30 pessoas
  • Apresentação conceitual
  • Discussão em grupo
  • Pasta com: Material da Apresentação e para anotações
PROGRAMA
  • Objetivo do processo
  • Componentes do Planejamento do Desenvolvimento
  • Fases do Planejamento
  • Fontes do diagnóstico do Desenvolvimento
  • Tipos de Ações de Desenvolvimento
  • Referências e Bases para elaboração do Plano de Desenvolvimento
  • Modelo do Plano de Desenvolvimento Individual
  • O papel do Líder Gerenciando o Desenvolvimento
BENEFÍCIOS
  • Melhora o desempenho
  • Identifica áreas de desenvolvimento
  • Aumenta as Competências
  • Ajuda no crescimento profissional
  • Alavanca a Carreira
  • Aumenta a Contribuição
  • Melhora a produtividade
  • Melhora o resultado do negócio
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